Personal-referent(m/w/d) in Teilzeit

HR Abteilung E113

Unter dem Dach der E113 bündeln wir mehrere digitale Beratungs- und Servicepartner für die Herausforderungen in einer digitalen Welt. Ob E-Commerce, digitales Marketing, User Experience Design, Mobile Apps, Datenanalyse oder Big Data: Die verschiedenen Unternehmen der E113 Gruppe bieten ein umfassendes Lösungs- und
Dienstleistungsangebot.

Mit rund 100 Mitarbeitern, über 20 Jahren Markterfahrung und
namhaften Referenzkunden aus allen Branchen sind wir Deine digitalenBeratungs- und Servicepartner auf Augenhöhe. Agiles Projektvorgehen, umfassende Technologie-Kompetenz und Branchen-Expertise zeichnen unsere interdisziplinären Teams aus.

Als Personalreferent (m/w/d) – 20 Stunden / in Teilzeit  verantwortest Du die ganzheitliche Personalverwaltung von ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst diesen Bereich eigenständig weiter.

Das erwartet Dich im Team: 

  • Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Vorbereitung der monatlichen Löhne für das Steuerbüro
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Eigenständige Korrespondenz mit dem Steuerbüro, Behörden, Ämtern und Krankenkassen
  • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in unserem digitalen Personalverwaltungstool Personio
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Erweiterungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Betreuung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg
  • Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie sonstigen administrativen Tätigkeiten der Personalverwaltung
  • Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools (z. B. Datev Online, Personio, MS Office)
  • Gutes Kommunikationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und ein hohes Maß an Diskretion

Was Dir die E113 bietet:

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Bezahlung und vollem Überstundenausgleich
  • Freie Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Einbindung in strategische Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeit, die ausreichend Platz für Familie und Freizeit lässt
  • Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten verbunden mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • Viel Raum und ein offenes Ohr für eigene Ideen

Interesse?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Unterlagen per E-Mail
an jobs@e113.de. Bei Fragen oder weiteren Informationen kannst Du Dich gerne an Natalie (01577-7534434) und Jeannine (01573-3248453) wenden.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.