Gemeinsam mutig
Was uns in der E113 Gruppe verbindet...
Gemeinsam
Zusammenarbeiten, sich gegenseitig helfen, Vertrauen aufbauen, Rückhalt geben, Zuhören, Stärken ergänzen, Erfolge feiern, Ziele verfolgen, sich aufeinander verlassen, Freunde sein.
Mutig
Neues ausprobieren, Spaß an Veränderung, Wachsen wollen, Entscheidungen treffen, Vorangehen, Verantwortung übernehmen, Fehler akzeptieren, offen sein, Dinge hinterfragen, andere inspirieren.
und erfolgreich seit 1998.
"Für mich war die größte Schwierigkeit, das was wir über 25 Jahre erlebt und aufgebaut haben, eine Kultur, die wir entwickelt haben oder sich auch von selbst entwickelt hat, mit nur zwei Wörtern zu beschreiben."
"Das ist die Essenz von gemeinsam mutig. Menschen zu motivieren, etwas Neues auszuprobieren, jemanden zu suchen und neue Wege zu gehen - so wie wir es vor Jahren getan haben."
Von Schulfreunden zum Unternehmer-Duo
In ihrer Gründungsgeschichte erzählen Simon und Matthias von den Anfängen, selbstgebauten Schreibtischen, ersten Angeboten, großen Entscheidungen - und was „gemeinsam mutig sein“ für sie heute bedeutet.
Geschichten vom Team
Unser Videodreh hat uns gezeigt, was unsere Kultur ausmacht – Zusammenhalt, Offenheit und der Mut, neue Wege zu gehen.
In persönlichen Interviews haben wir über den Ursprung von "Gemeinsam mutig" gesprochen, was Mut für jeden Einzelnen bedeutet und warum es so wichtig ist, dass wir gemeinsam mutig sind. Dabei sind ganz unterschiedliche, inspirierende Geschichten entstanden – voller ehrlicher Einblicke, persönlicher Erfahrungen und vieler Arten, mutig zu sein.
Starker Neuanfang durch Zusammenhalt im Team
Gemeinsam erzählen die Full Stack Entwickler Sandra und Torsten ihre Geschichte von Neuanfang, Zusammenhalt und dem Mut, die eigene Komfortzone zu verlassen – sei es bei neuen Technologien, im Team oder im Leben.
Was Vertrauen alles bewirken kann
Teamlead Laura und Geschäftsführer Simon sprechen offen über Anfänge, Fehltritte, Vertrauen - und darüber, wie mutige Entscheidungen bei uns nicht nur erlaubt, sondern sogar ausdrücklich erwünscht sind.
Quereinstieg - Mehr als mutig
Anna und Bine sprechen offen über Zweifel, Neugier und neue Wege. Bine, erfahrene Scrum-Masterin bei kernpunkt, war Annas erste Mentorin – und heute sind sie ein echtes Dreamteam.
Zusammen mehr bewegen
Die beiden erzählen, wie sie über sich hinausgewachsen sind - vom ersten Halbmarathon bis zur Verantwortung in einem Großprojekt. Es geht um Fallschirmsprünge, kleine Schritte mit großer Wirkung - und wie man mutig bleibt, auch wenn es schwerfällt.
Was uns verbindet.
Wir sind FR113NDS. Wir sehen uns als eine große WG. Wir teilen uns das Büro, essen zusammen auf der Dachterrasse, nehmen an Events teil und leben eine Kultur: Gemeinsam mutig.
Egal ob E-Commerce und UX, Data und AI oder HR Digitalisierung - was uns verbindet:
- Neugierige und engagierte Menschen, die uns durch ihre Persönlichkeiten voranbringen.
- Jede Menge Leidenschaft für die digitale Welt sowie der Einsatz von spannenden Technologien.
- Teamzusammenhalt sowie Wertschätzung unter Kolleginnen und Kollegen, die über die Arbeit hinaus etwas verbindet.
- Flache Hierarchien in einem agilen Umfeld.
- Alle können so sein, wie sie sind und so auch ins Büro kommen.
Wie können wir Dir weiterhelfen?
